Arbeitsvertrag

In der Schweiz darf kein Beschäftigungsverhältnis stattfinden, ohne dass ein Arbeitsvertrag von Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichnet wurde. Dieser ist besonders wichtig, enthält er doch alle Verpflichtungen, welche der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber eingeht. Enthalten sein sollte im Arbeitsvertrag unbedingt die bestimmte oder unbestimmte Zeit des Beschäftigungsverhältnisses. Ebenso wichtig ist es, genau zu beschreiben, welche Arbeit im Dienste des Arbeitgebers ausgeführt werden soll. Ein weiterer wichtiger Teil im Arbeitsvertrag beschäftigt sich mit der Entlohnung des Arbeitnehmers.